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新版《职业学校学生实习管理规定》解读培训暨2020级学生岗位实习布置会
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2022年5月20日上午十点,在创新创业大厦第一会议室,就业指导中心对新版的《职业学校学生实习管理规定》做了解读,主管学生教学实习工作李阳副院长和主管学生管理工作孙国方副院长参加会议。

本次培训主体是针对各二级学院负责人及各订单企业代表。

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会议由就业指导中心主任余建国主持。首先解读了新版《职业学校学生管理规定》,并指出各订单专业班级安排学生实习实践要落实八部委文件指导精神,严格按照新版《职业学校学生实习管理规定》的要求开展,须在学校的统一管理下进行。二级学院要做好监管工作。强调安排学生岗位实习要存档的资料:

一、实习考察报告

二、监护人签字的知情同意书

三、实习责任保险

四、实习三方协议

五、 实习方案

六、学生实习报告

七、学生实习考核结果

八、 学生实习日志

九、学生实习检查记录

十、学生实习总结

十一、有关佐证材料(如照片、音视频等)

安排跨省实习的要报学校主管部门同意,并按程序报省级主管部门备案。

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孙国方副院长讲到:岗位实习是重要的教学环节。订单企业集中安排也要遵照学生自愿的原则,签署三方协议,家长知情同意书。有提出自主实习的,按照相应规定,学生提出书面申请,家长签字,提交实习单位接收函,企业资质、联系人、联系电话、具体位置等。二级学院做好备案,联合教务处、学生工作处共同开展自主实习学生的监管工作。

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最后李阳副院长总结强调:各二级学院要高度重视岗位实习工作,严格按照新版《职业学校学生实习管理规定》执行。李阳副院长充分肯定了各部门在岗位实习管理工作中所付出的艰辛努力,并就如何做好岗位实习管理工作提出明确要求:

一、要正确认识人才培养模式的改革及岗位实习的性质

二、要进一步加强实习管理工作,认真落实学院、企业、家长、学生四方责任

三、要大力开拓校企合作新模式,推动岗位实习与高质量就业充分衔接

四、要高度重视安全管理,做到“时时、处处、事事、人人”有监管

五、要细致安排毕业设计(论文)答辩工作,对集中实习的学生做好教师赴企答辩的组织安排

六、要完善制度,进一步规范企业指导教师聘任和处置突发应急事件等关键环节工作

七、要做好学生实习信息的备案工作

本次会议为学院进一步落实《职业学校学生实习管理规定》等相关文件,也为学院推进高质量就业打下了坚实的基础。